Ohjelma

10.30 -10.45

Tervetuloa AMK-päiville Kajaaniin!
Teemu Turunen, puheenjohtaja KAMO

10.45 - 11.15

“Suomalainen korkeakoulutus työelämän uudistajana”.
Sanni Grahn-Laasonen, Opetus- ja kulttuuriministeri

11.15 - 11.45

Student-centred learning: what’s in it for the students and how can we make that happen?”

11.45 - 13.10

Lounas.

13.10 - 13.35

“Skenaarioita työn tulevaisuudesta”
Henrik Suikkanen, Demos Helsinki

 

Historiallisesti koulutusjärjestelmä on ohjannut ikäluokkia tarkasti eri ammattikuntiin. Näin ei enää ole. Tulevaisuudessa ammatinkuvat hälvenevät entisestään, metaoppiminen korostuu ja uusia kyvykkyyksiä on rakennettava läpi elämän. Puheenvuorossa esitellään skenaarioita suomalaisen työn tulevaisuudesta ja pohditaan sen kytköksiä koulutukseen sekä siihen, mikä ammattikorkeakoulujen rooli tulevaisuuden koulutuskokonaisuudessa voisi olla.

15.15 - 16.00

KokeilevaSuomi: innovaatiokokeilujen esiinmarssi.

18.30 - 22.30

Yhteinen iltaohjelma.

22.30 -

Jatkot kaupungissa.

9.00 - 9.10

Toisen päivän avaus,
yhteenveto edelliseltä päivältä.

9.10 - 9.55

“Työelämän ja ammattikorkeakoulutuksen kumppanuus”.
Sture Fjäder, Akavan puheejohtaja
Antti Palola, STTK:n puheenjohtaja

9.55 - 10.20

Työelämäkumppanuuksia; oppilaitosten ja työnantajien yhteinen auvoinen elämä“.
Veikko Halonen, toimitusjohtaja, Vuokatti Urheilupuisto

 

Puheenvuorossa arvioidaan oppilaitosten ja työnantajien välistä suhdetta, erityisesti työnantajan näkökulmasta. Oppiminen tapahtuu nykyään entistä enemmän työpaikoilla, ja tarjonnan ollessa kysyntää suurempi, opiskelijoita “tunkee” yrityksiin. Puheenvuorossa pohditaan sitä kuinka työnantajat saadaan oivaltamaan ks. kanavan hyödyt rekrytoinnissa sekä sitä kuinka yritykset saavat opiskelijoista lisäarvoa tuotantoonsa pidemmällä tähtäimellä.

11.45 - 13.00

Lounas.

13.00 - 13.30

“Ammattikorkeakoulutus, opiskelijat ja SOTE-uudistus – innovatiivinen yhteistyö”.
Tuomas Pöysti, Alivaltiosihteeri

13.30 - 14.00

“Korkeakoulujen rakenteellinen kehittäminen ja kansallinen visiotyö”.
Anita Lehikoinen, Kansliapäällikkö

 

Puheenvuoro vastaa kysymykseen: ”Millaiset korkeakoulurakenteet ja millainen toiminnan volyymi meillä on tulevaisuudessa?”

14.00 - 14.30

Kommenttipuheenvuoro.
Tapio Varmola, Arenen hallituksen puheenjohtaja, rehtori SEAMK
Turo Kilpeläinen, rehtori KAMK
+ 17.5.

10.30 -10.45

Tervetuloa AMK-päiville Kajaaniin!
Teemu Turunen, puheenjohtaja KAMO

10.45 - 11.15

“Suomalainen korkeakoulutus työelämän uudistajana”.
Sanni Grahn-Laasonen, Opetus- ja kulttuuriministeri

11.15 - 11.45

Student-centred learning: what’s in it for the students and how can we make that happen?”

11.45 - 13.10

Lounas.

13.10 - 13.35

“Skenaarioita työn tulevaisuudesta”
Henrik Suikkanen, Demos Helsinki

 

Historiallisesti koulutusjärjestelmä on ohjannut ikäluokkia tarkasti eri ammattikuntiin. Näin ei enää ole. Tulevaisuudessa ammatinkuvat hälvenevät entisestään, metaoppiminen korostuu ja uusia kyvykkyyksiä on rakennettava läpi elämän. Puheenvuorossa esitellään skenaarioita suomalaisen työn tulevaisuudesta ja pohditaan sen kytköksiä koulutukseen sekä siihen, mikä ammattikorkeakoulujen rooli tulevaisuuden koulutuskokonaisuudessa voisi olla.

15.15 - 16.00

KokeilevaSuomi: innovaatiokokeilujen esiinmarssi.

18.30 - 22.30

Yhteinen iltaohjelma.

22.30 -

Jatkot kaupungissa.
+ 18.5.

9.00 - 9.10

Toisen päivän avaus,
yhteenveto edelliseltä päivältä.

9.10 - 9.55

“Työelämän ja ammattikorkeakoulutuksen kumppanuus”.
Sture Fjäder, Akavan puheejohtaja
Antti Palola, STTK:n puheenjohtaja

9.55 - 10.20

Työelämäkumppanuuksia; oppilaitosten ja työnantajien yhteinen auvoinen elämä“.
Veikko Halonen, toimitusjohtaja, Vuokatti Urheilupuisto

 

Puheenvuorossa arvioidaan oppilaitosten ja työnantajien välistä suhdetta, erityisesti työnantajan näkökulmasta. Oppiminen tapahtuu nykyään entistä enemmän työpaikoilla, ja tarjonnan ollessa kysyntää suurempi, opiskelijoita “tunkee” yrityksiin. Puheenvuorossa pohditaan sitä kuinka työnantajat saadaan oivaltamaan ks. kanavan hyödyt rekrytoinnissa sekä sitä kuinka yritykset saavat opiskelijoista lisäarvoa tuotantoonsa pidemmällä tähtäimellä.

11.45 - 13.00

Lounas.

13.00 - 13.30

“Ammattikorkeakoulutus, opiskelijat ja SOTE-uudistus – innovatiivinen yhteistyö”.
Tuomas Pöysti, Alivaltiosihteeri

13.30 - 14.00

“Korkeakoulujen rakenteellinen kehittäminen ja kansallinen visiotyö”.
Anita Lehikoinen, Kansliapäällikkö

 

Puheenvuoro vastaa kysymykseen: ”Millaiset korkeakoulurakenteet ja millainen toiminnan volyymi meillä on tulevaisuudessa?”

14.00 - 14.30

Kommenttipuheenvuoro.
Tapio Varmola, Arenen hallituksen puheenjohtaja, rehtori SEAMK
Turo Kilpeläinen, rehtori KAMK
Työpajat

Molempina päivinä on tarjolla työpajoja ja rinnakkaissessioita. Alla olevista vaihtoehdoista voit valita yhden työpajan/rinnakkaissession per päivä. Huomioi, että työpajoissa on rajoitettu osallistujamäärä.

 

Työpajojen ja rinnakkaissessioiden aikataulu:
17.5. klo 13.35 – 14.50
18.5. klo 10.30 – 11.45

Työpaja: Duaalimallin tulevaisuus – PANEELIKESKUSTELU
Kuvaus: Suomen uudistuminen ja talouden elpyminen edellyttävät, että suomalaista korkeakoulukokonaisuutta kehitetään kansainväliseksi, ja alueellisesti kilpailukykyisenä kokonaisuudeksi. Ammattikorkeakoulutuksen vahvuus on vankka työelämäyhteys ja TKI -toiminta, jossa myös opiskelijat ovat mukana.
Miten duaalimalli vastaa uuden osaamisen ja työllisyyden kehittymiseen –  mikä muuttuu ja mikä ei?  Paneelissa pohditaan duaalimallin perimmäisiä kysymyksiä – korkeakouluosaamista ja  yhteistyötä eri toimijoiden kanssa.
Panelistit:
Anita Lehikoinen, Kansliapäällikkö
YAMK- opiskelija
Jari Tolonen, Kajaanin kaupungin johtaja
Osaaminen kainuulaisittain: Kaukoviisas

Työpaja: Innovaatiopedagogiikka ja innovaatiokompetenssien mittaaminen
Kuvaus: Työapajan tavoitteena on esitellä innovaatiopedagogiikkaa ja tapoja soveltaa sitä. Esittelemme myös innovaatiokompetenssien mittaamiseen yhteistyöprojekteissamme kehitetyn mittarin, joka on käytössä sekä Turun ammattikorkeakoulussa että monien kumppaniemme korkeakouluissa.
Vetäjät: Liisa Kairisto-Mertanen ja Taru Konst, Turun AMK
Osaaminen kainuulaisittain: Sinisten ajatusten sankari

Työpaja: Onko elämää AMKin jälkeen?
Kuvaus: Sessioon sisältyy kolme keskusteluaihetta:

1. AMKista uralle! – 5 myyttiä työllistymisen laadusta. Vetäjät: Liisa Marttila TAMK & Jaana Kullaslahti HAMK

Käymme esityksessämme läpi viisi myyttiä ammattikorkeakoulusta valmistuneiden työllistymisen laadusta ja urapoluista. Esitys pohjautuu AMKista uralle! -hankkeen (2015–2017) tuloksiin. (20 min)

2. Vinkit työllistymiseen ja miten voi edistää omaa osaamista (20 min). Vetäjä: Kajaanin Osuuspankin edustaja

3. Miten yrittäjyysopinnot tukevat opintojen jälkeistä työllistymistä. Case: The Great Escape (20 min). Vetäjät: Anne Määttä ja Sarianna Juntunen, KAMK ja Petri Katajarinne, Nuori Yrittäjyys

Osaaminen kainuulaisittain: Sinisten ajatusten sankari, Kaukoviisas

Työpaja: SIMHE (Supporting Immigrants in Higher Education in Finland) – ajankohtaista
Kuvaus: Työpajassa käsitellään aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisen keinoja, vastuukorkeakoulujen roolia ja valmentavan koulutuksen malleja.
Vetäjä: Heidi Stenberg, Metropolia AMK ja Kaisu-Maria Piiroinen, Opetus- ja kulttuuriministeriö
Osaaminen kainuulaisittain: Maailmanranta kevyt kiertää

Työpaja: AMK:t kokeilukulttuurin dynamoina – Kokeileva Suomi -kiertueen satoa ja uusia askelmerkkejä
Kuvaus: Työpajassa nautitaan lukuvuonna 2016-2017 toteutetun Kokeileva Suomi -kiertueen hedelmistä, kerätään opit talteen ja luodaan pohjaa uudelle. Kiertueen 19 tapahtuman järjestäjät pitävät lyhyet mutta visuaaliset esitykset siitä, mitä omasta tilaisuudesta jäi käteen. Esitysten jälkeen onnistumiset ja parantamisen paikat kootaan yhteen seuraavia koitoksia varten. Katseet suunnataan kohti syksyn valtakunnallista tilaisuutta. Tervetuloa mukaan sekä vanhoille yhteistyökumppaneille että uusille tekijöille! Lisätietoa kiertueesta:  http://kokeilevasuomi.fi/kokeileva-suomi-kiertue
Vetäjä: Annukka Berg, Valtioneuvoston kanslia
Osaaminen kainuulaisittain: Sinisten ajatusten sankari

Työpaja: eAMK-oppimiseen uudet ekosysteemit
Kuvaus: Opetus- ja kulttuuriministeriö myönsi 3,0 M€ rahoituksen eAMK-Oppimisen uusi ekosysteemi–hankkeen toteuttamiseen vuosina 2017-2020. Hankkeen kokonaisarvo on 4,3 M€. Siihen osallistuvat kaikki Suomen ammattikorkeakoulut. Hanketta koordinoi JAMK. Hankkeen tarkoituksena on, että eri ammattikorkeakoulujen asiantuntijat, opiskelijat ja työelämän sidosryhmät yhdistävät voimansa ja uudistavat toimintatapoja ja oppimista digitalisoituvan työelämän vaatimuksissa. Tavoitteena on luoda vuoteen 2020 mennessä kaikkien ammattikorkeakoulujen yhteisiä digitaalisia oppimispaikkoja ja digitaalista opintotarjontaa, joka mahdollistaa ympärivuotisen opiskelun. Lisäksi halutaan luoda entistä joustavammat ristiinopiskelumahdollisuudet ja työn uudenlainen yhteensovittaminen opiskeluaikojen lyhentämiseksi ja paremman työllistyvyyden turvaamiseksi. Hanke tuottaa koulutusratkaisuja, jotka vastaavat tulevaisuuden osaamistarpeita sekä takaavat opiskelijoille sujuvat digitaaliset oppimispolut. Toimenpiteillä varmistetaan tarvittava tietojärjestelmätuki, ohjaus sekä henkilöstön osaamisen uudistuminen. Hanketta valmisteltiin syksyllä 2016 tiiviissä yhteistyössä koko ammattikorkeakoulusektorin ja ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto ARENEn kanssa.  AMK-päivien sessiossa Kajaanissa esitellään hankkeen toiminta ja työstetään osallistujien kanssa hankkeen toimenpiteitä siten, että ne mahdollisimman hyvin vastaavat koko amk-koulutuksen tulevaisuuden tarpeita. Osallistujien ei tarvitse olla hankkeen osallistujia tai toimihenkilöitä. Sessiossa halutaan kuulla moniäänisesti ajatuksia ja palautetta hankkeen toimenpiteistä.
Vetäjä: Hannu Ikonen, JAMK
Osaaminen kainuulaisittain: Tolkku

Työpaja: Opiskelijavalintojen uudistaminen ja kehittäminen
Kuvaus: Nykyisiä korkeakoulujen opiskelijavalintamenetelmiä on tarve uudistaa. Ammattikorkeakoulujen opiskelijavalintojen kehittämishankkeen tavoitteena on hakijaystävällisempi, kustannustehokkaampi ja yksinkertaisempi digitaalisuutta hyödyntävä opiskelijavalintaprosessi. Työpajan tavoitteena on esitellä hankkeessa suunniteluja keinoja ja keskustella niiden antamista mahdollisuuksista tulevaisuuden opiskelijavalinnoille.
Vetäjä: Tapio Rimpioja, Metropolia AMK
Osaaminen kainuulaisittain: Kaukoviisas

Työpaja: AMK:n palvelumyynti ja liiketoiminta aluevaikuttamisen keinona
Kuvaus: Tässä työpajassa pääset poimimaan parhaat käytänteet siihen, miten AMK:n palvelutoimintaa johtamalla saadaan aikaan vankka alueellinen asema ja vaikuttavuus. Työpaja keskittyy rakenteisiin ja raameihin, millä tämä mahdollistetaan. Taustamateriaalina on Suomen yrittäjien keräämä aineisto siitä, miltä AMK:t näyttävät yrittäjien silmin. Osallistujina amk-väen taatusti yrittäjähenkisin porukka!
Vetäjät: Mirva Juntti ja Riitta Alajärvi, Lapin AMK
Osaaminen kainuulaisittain: Supliikki

Työpaja: Tietosuoja
Kuvaus: EU:n tietosuoja-asetus tulee Suomessakin voimaan toukokuussa 2018. Direktiivi käsittelee erityisesti henkilön tietosuojaa ja se tulee korvaamaan Suomessa mm. henkilötietolain. Meneillään on siirtymäaika, jonka puitteissa organisaatioiden tulee valmistautua direktiivin vaatimiin toimenpiteisiin. Direktiiviin ja sen toimenpanoon on korkeakoulusektorilla useita eri näkökulmia. Työpajassa valotetaan tietosuoja-asetuksen vaikutuksia lyhyesti neljästä eri näkökulmasta: Direktiivin keskeisiä kohtia korkeakouluille, toimeenpanon tilannekuva toukokuussa 2017, opiskelijajärjestön näkökulma sekä tietosuoja TKI-toiminnassa.
Vetäjä: Jaakko Riihimaa, AAPA-verkosto
Osaaminen kainuulaisittain: Sinisten ajatusten sankari

Työpaja: Taloushallinnon työpaja
Kuvaus: Oppilaitoksien yhteistyön eri muodot ja verotus
Vetäjä:
Osaaminen kainuulaisittain: Van se ossaa

Työpaja: Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot työelämän uudistajina
Kuvaus: Työpajassa tarkastellaan YAMK-tutkintojen ja -opiskelijoiden panosta TKI-toiminnassa ja työelämän uudistamisessa. Tavoitteena on analysoida erilaisia käytänteitä ja jakaa hyviä käytäntöjä, joilla vahvistetaan YAMK-tutkintojen profiilia työelämän uudistajana.
Vetäjä: Marjatta Kelo, Metropolia AMK
Osaaminen kainuulaisittain: Supliikki

Työpaja: Tulevaisuuden viestintävälineet
Kuvaus: Sosiaalinen media nyt: missä kanavissa nuoret ovat ja miten he siellä toimivat? (mm. YouTube, Instagram, Snapchat, WhatsApp).
Sosiaalisen median kanavat koulutusten markkinoinnissa, näkökulmia ja esimerkkejä.
Omien sisältöjen jaettavuus ja sisältömarkkinointi: tarkistuslista huomioitavista ja ensiksi tehtävistä asioista.
Some-kanavien ylläpito, web-chatit ja asiakaspalvelu.
Vetäjä: Harto Pönkä, CEO Innowise
Osaaminen kainuulaisittain: Kaukoviisas

Työpaja: Itsensä brändääminen
Kuvaus: Mitä jokaisen opiskelijan tulisi osata henkilöbrändäyksestä?
Vetäjä: Keynote puhuja Ville Tolvanen
Osaaminen kainuulaisittain: Van se ossaa

Työpaja: Hyvinvointituutoroinnilla hyvinvointia opiskelijoille
Kuvaus: Kajaanin ammattikorkeakoulussa on siirrytty liikuntatuutoroinnista hyvinvointituutorointiin, joka kattaa kokonaisvaltaisemmin opiskelijoiden hyvinvointia. Työpajassa lähestytään hyvinvointituutorointia eri näkökulmista. Tavoitteena löytää uusia ideoita ja kehitysehdotuksia hyvinvointituutorointiin.
Vetäjä: Pasi Ahoniemi, KAMO/KAMK, Tanja Ihalainen ja Sade Vuori KAMK Sports
Osaaminen kainuulaisittain: Tolkku

Työpaja: Työn opinnollistamista verkostoyhteistyönä: mahdollisuudet ja haasteet
Kuvaus: Työpajan tavoitteena on esitellä toimivia käytäntöjä opiskelijoiden opintojen aikaisen työn opinnollistamiseen opintopisteiksi. Ammattikorkeakouluista nousevien esimerkkien pohjalta mietitään opinnollistamisen tarjoamia mahdollisuuksia ja haasteita. Miten opinnollistaminen kannattaa organisoida ammattikorkeakoulussa ja miten opettajat saadaan mukaan toimintaan?
Vetäjät: Hannu Kotila Haaga-Helia Ammatillinen opettajakorkeakoulu ja Heli Itkonen KAMK
Osaaminen kainuulaisittain: Supliikki

Työpaja: Ammattikorkeakoulujen vaikuttavuus (YVVj-projektin työkalun pohjalta)
Kuvaus: Yhteisteiskunnallisen vaikuttavuuden ja hyödyn edistäminen ja osoittaminen korostuu yhä enemmän korkeakouluissa. Sivusto http://vaikuttavakorkeakoulu.arene.fi/ tarjoaa ammattikorkeakouluille ja niiden henkilöstölle itsearviointityökalun ja hyviä esimerkkejä, joiden avulla tunnistaa ja osoittaa oman toiminnan tuottama yhteiskunnallinen vaikuttavuus. Työpajassa tutustutaan sivustoon, pohditaan vaikuttavuutta omassa arjessa ja kehitetään samalla sivustoa.
Vetäjä: Juha Viitasaari, ARENE Ry
Osaaminen kainuulaisittain: Kaukoviisas

Työpaja: Tuotteistaminen, markkinointi ja myynti ammattikorkeakoulussa.
Kuvaus: Tuotteistamistyöpajassa saat työkaluja oman itsesi ja organisaatiosi brändäämiseen. Miten muutat asiakaskokemuksen elämykseksi? Miten saat koko henkilöstön mukaan talkoisiin? Työpajassa käytetään esimerkkinä Innovaatioseteliä, kokeilua, missä jämäkällä tuotteistamisella, rivakalla yhteismarkkinoinnilla ja nokkelilla myynnin menetelmillä saadaan AMK:n ja sen asiakasrajapintaan aivan uusi palvelumalli.
Vetäjät: Mirva Juntti, Lapin AMK ja Jani Rättyä, Centria AMK
Osaaminen kainuulaisittain: Supliikki

Työpaja: Digikampus
Kuvaus: Mikä mahtaa olla digikampus? Se on uusia termi, jolla näyttää olevan hyvin monia merkityksiä, aivan kuten termillä digitalisaatio. Työpajassa pohditaan digikampuksen eri puolia; Miten määritellä digitalisaatio ja digikampus, mitä ominaisuuksia ja palveluita digikampuksella pitäisi olla, millaisia työvälineitä ja osaamista tarvitaan? Mitä kokemuksia jo on olemassa?
Vetäjä: Jukka Ivonen, Haaga-Helia
Osaaminen kainuulaisittain: Van se ossaa

Työpaja: Taloushallinnon työpaja
Kuvaus: 
Vetäjä: vahvistuu myöhemmin
Osaaminen kainuulaisittain: Van se ossaa

Työpaja: Simulaatioympäristöt opetuksen tukena
Kuvaus: Esimerkit KAMKin VR First labrasta ja KaiVi hankkeesta.
Vetäjät: Vetäjät KAMKista
Osaaminen kainuulaisittain: Sinisten ajatusten sankari

Työpaja: AMKien näkyvyys (case:n kautta). Miten työelämä voi tulla mukaan AMK toimitaan?
Kuvaus:
Vetäjä: Anne-Maria Haapala, OAMK
Osaaminen kainuulaisittain: Kaukoviisas

Työpaja: Ketterät avoimen korkeakoulun työelämälähtöiset kokonaisuudet
Kuvaus: Miten korkeakoulut voivat yhdessä vastata havaittuun työelämän osaamisvajeeseen yhteistyössä rakennetuilla osaamiskokonaisuuksilla? Esimerkkinä toimii biotalousala, ICT-ala ja SOTE-ala, joissa AVOT-hankkeen kautta on jo pilotoitu eri mahdollisuuksia. (http://avothanke.fi/). Taustalla on myös onnistunut korkeakouludiplomi-hanke, jossa osoitettiin avoimen korkeakoulutuksen voivan vastata ripeästi ja laadukkaasti työelämän osaamistarpeisiin laajoilla osaamiskokonaisuuksilla.
Vetäjät: Tytti Pintilä ja Satu Hakanurmi, JAMK
Osaaminen kainuulaisittain: Van se ossaa

Työpaja: Avoin TKI-toiminta –miten jalkautat sen omaan amkiin?
Kuvaus: Työpajan tavoitteena on antaa vinkkejä siihen, miten amk voi edistää omassa toiminnassaan avointa TKI-toimintaa. Pohditaan mm. millaista infraa tarvitaan, millaisia ohjeistuksia ja päätöksiä pitää tehdä, miten resursoidaan ja kenelle.
Vetäjät: Seliina Päällysaho, Anne Kärki ja Jaana Latvanen, SeAMK
Osaaminen kainuulaisittain: Supliikki

+ 17.5.

Työpaja: Duaalimallin tulevaisuus – PANEELIKESKUSTELU
Kuvaus: Suomen uudistuminen ja talouden elpyminen edellyttävät, että suomalaista korkeakoulukokonaisuutta kehitetään kansainväliseksi, ja alueellisesti kilpailukykyisenä kokonaisuudeksi. Ammattikorkeakoulutuksen vahvuus on vankka työelämäyhteys ja TKI -toiminta, jossa myös opiskelijat ovat mukana.
Miten duaalimalli vastaa uuden osaamisen ja työllisyyden kehittymiseen –  mikä muuttuu ja mikä ei?  Paneelissa pohditaan duaalimallin perimmäisiä kysymyksiä – korkeakouluosaamista ja  yhteistyötä eri toimijoiden kanssa.
Panelistit:
Anita Lehikoinen, Kansliapäällikkö
YAMK- opiskelija
Jari Tolonen, Kajaanin kaupungin johtaja
Osaaminen kainuulaisittain: Kaukoviisas

Työpaja: Innovaatiopedagogiikka ja innovaatiokompetenssien mittaaminen
Kuvaus: Työapajan tavoitteena on esitellä innovaatiopedagogiikkaa ja tapoja soveltaa sitä. Esittelemme myös innovaatiokompetenssien mittaamiseen yhteistyöprojekteissamme kehitetyn mittarin, joka on käytössä sekä Turun ammattikorkeakoulussa että monien kumppaniemme korkeakouluissa.
Vetäjät: Liisa Kairisto-Mertanen ja Taru Konst, Turun AMK
Osaaminen kainuulaisittain: Sinisten ajatusten sankari

Työpaja: Onko elämää AMKin jälkeen?
Kuvaus: Sessioon sisältyy kolme keskusteluaihetta:

1. AMKista uralle! – 5 myyttiä työllistymisen laadusta. Vetäjät: Liisa Marttila TAMK & Jaana Kullaslahti HAMK

Käymme esityksessämme läpi viisi myyttiä ammattikorkeakoulusta valmistuneiden työllistymisen laadusta ja urapoluista. Esitys pohjautuu AMKista uralle! -hankkeen (2015–2017) tuloksiin. (20 min)

2. Vinkit työllistymiseen ja miten voi edistää omaa osaamista (20 min). Vetäjä: Kajaanin Osuuspankin edustaja

3. Miten yrittäjyysopinnot tukevat opintojen jälkeistä työllistymistä. Case: The Great Escape (20 min). Vetäjät: Anne Määttä ja Sarianna Juntunen, KAMK ja Petri Katajarinne, Nuori Yrittäjyys

Osaaminen kainuulaisittain: Sinisten ajatusten sankari, Kaukoviisas

Työpaja: SIMHE (Supporting Immigrants in Higher Education in Finland) – ajankohtaista
Kuvaus: Työpajassa käsitellään aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisen keinoja, vastuukorkeakoulujen roolia ja valmentavan koulutuksen malleja.
Vetäjä: Heidi Stenberg, Metropolia AMK ja Kaisu-Maria Piiroinen, Opetus- ja kulttuuriministeriö
Osaaminen kainuulaisittain: Maailmanranta kevyt kiertää

Työpaja: AMK:t kokeilukulttuurin dynamoina – Kokeileva Suomi -kiertueen satoa ja uusia askelmerkkejä
Kuvaus: Työpajassa nautitaan lukuvuonna 2016-2017 toteutetun Kokeileva Suomi -kiertueen hedelmistä, kerätään opit talteen ja luodaan pohjaa uudelle. Kiertueen 19 tapahtuman järjestäjät pitävät lyhyet mutta visuaaliset esitykset siitä, mitä omasta tilaisuudesta jäi käteen. Esitysten jälkeen onnistumiset ja parantamisen paikat kootaan yhteen seuraavia koitoksia varten. Katseet suunnataan kohti syksyn valtakunnallista tilaisuutta. Tervetuloa mukaan sekä vanhoille yhteistyökumppaneille että uusille tekijöille! Lisätietoa kiertueesta:  http://kokeilevasuomi.fi/kokeileva-suomi-kiertue
Vetäjä: Annukka Berg, Valtioneuvoston kanslia
Osaaminen kainuulaisittain: Sinisten ajatusten sankari

Työpaja: eAMK-oppimiseen uudet ekosysteemit
Kuvaus: Opetus- ja kulttuuriministeriö myönsi 3,0 M€ rahoituksen eAMK-Oppimisen uusi ekosysteemi–hankkeen toteuttamiseen vuosina 2017-2020. Hankkeen kokonaisarvo on 4,3 M€. Siihen osallistuvat kaikki Suomen ammattikorkeakoulut. Hanketta koordinoi JAMK. Hankkeen tarkoituksena on, että eri ammattikorkeakoulujen asiantuntijat, opiskelijat ja työelämän sidosryhmät yhdistävät voimansa ja uudistavat toimintatapoja ja oppimista digitalisoituvan työelämän vaatimuksissa. Tavoitteena on luoda vuoteen 2020 mennessä kaikkien ammattikorkeakoulujen yhteisiä digitaalisia oppimispaikkoja ja digitaalista opintotarjontaa, joka mahdollistaa ympärivuotisen opiskelun. Lisäksi halutaan luoda entistä joustavammat ristiinopiskelumahdollisuudet ja työn uudenlainen yhteensovittaminen opiskeluaikojen lyhentämiseksi ja paremman työllistyvyyden turvaamiseksi. Hanke tuottaa koulutusratkaisuja, jotka vastaavat tulevaisuuden osaamistarpeita sekä takaavat opiskelijoille sujuvat digitaaliset oppimispolut. Toimenpiteillä varmistetaan tarvittava tietojärjestelmätuki, ohjaus sekä henkilöstön osaamisen uudistuminen. Hanketta valmisteltiin syksyllä 2016 tiiviissä yhteistyössä koko ammattikorkeakoulusektorin ja ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto ARENEn kanssa.  AMK-päivien sessiossa Kajaanissa esitellään hankkeen toiminta ja työstetään osallistujien kanssa hankkeen toimenpiteitä siten, että ne mahdollisimman hyvin vastaavat koko amk-koulutuksen tulevaisuuden tarpeita. Osallistujien ei tarvitse olla hankkeen osallistujia tai toimihenkilöitä. Sessiossa halutaan kuulla moniäänisesti ajatuksia ja palautetta hankkeen toimenpiteistä.
Vetäjä: Hannu Ikonen, JAMK
Osaaminen kainuulaisittain: Tolkku

Työpaja: Opiskelijavalintojen uudistaminen ja kehittäminen
Kuvaus: Nykyisiä korkeakoulujen opiskelijavalintamenetelmiä on tarve uudistaa. Ammattikorkeakoulujen opiskelijavalintojen kehittämishankkeen tavoitteena on hakijaystävällisempi, kustannustehokkaampi ja yksinkertaisempi digitaalisuutta hyödyntävä opiskelijavalintaprosessi. Työpajan tavoitteena on esitellä hankkeessa suunniteluja keinoja ja keskustella niiden antamista mahdollisuuksista tulevaisuuden opiskelijavalinnoille.
Vetäjä: Tapio Rimpioja, Metropolia AMK
Osaaminen kainuulaisittain: Kaukoviisas

Työpaja: AMK:n palvelumyynti ja liiketoiminta aluevaikuttamisen keinona
Kuvaus: Tässä työpajassa pääset poimimaan parhaat käytänteet siihen, miten AMK:n palvelutoimintaa johtamalla saadaan aikaan vankka alueellinen asema ja vaikuttavuus. Työpaja keskittyy rakenteisiin ja raameihin, millä tämä mahdollistetaan. Taustamateriaalina on Suomen yrittäjien keräämä aineisto siitä, miltä AMK:t näyttävät yrittäjien silmin. Osallistujina amk-väen taatusti yrittäjähenkisin porukka!
Vetäjät: Mirva Juntti ja Riitta Alajärvi, Lapin AMK
Osaaminen kainuulaisittain: Supliikki

Työpaja: Tietosuoja
Kuvaus: EU:n tietosuoja-asetus tulee Suomessakin voimaan toukokuussa 2018. Direktiivi käsittelee erityisesti henkilön tietosuojaa ja se tulee korvaamaan Suomessa mm. henkilötietolain. Meneillään on siirtymäaika, jonka puitteissa organisaatioiden tulee valmistautua direktiivin vaatimiin toimenpiteisiin. Direktiiviin ja sen toimenpanoon on korkeakoulusektorilla useita eri näkökulmia. Työpajassa valotetaan tietosuoja-asetuksen vaikutuksia lyhyesti neljästä eri näkökulmasta: Direktiivin keskeisiä kohtia korkeakouluille, toimeenpanon tilannekuva toukokuussa 2017, opiskelijajärjestön näkökulma sekä tietosuoja TKI-toiminnassa.
Vetäjä: Jaakko Riihimaa, AAPA-verkosto
Osaaminen kainuulaisittain: Sinisten ajatusten sankari

Työpaja: Taloushallinnon työpaja
Kuvaus: Oppilaitoksien yhteistyön eri muodot ja verotus
Vetäjä:
Osaaminen kainuulaisittain: Van se ossaa

Työpaja: Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot työelämän uudistajina
Kuvaus: Työpajassa tarkastellaan YAMK-tutkintojen ja -opiskelijoiden panosta TKI-toiminnassa ja työelämän uudistamisessa. Tavoitteena on analysoida erilaisia käytänteitä ja jakaa hyviä käytäntöjä, joilla vahvistetaan YAMK-tutkintojen profiilia työelämän uudistajana.
Vetäjä: Marjatta Kelo, Metropolia AMK
Osaaminen kainuulaisittain: Supliikki

Työpaja: Tulevaisuuden viestintävälineet
Kuvaus: Sosiaalinen media nyt: missä kanavissa nuoret ovat ja miten he siellä toimivat? (mm. YouTube, Instagram, Snapchat, WhatsApp).
Sosiaalisen median kanavat koulutusten markkinoinnissa, näkökulmia ja esimerkkejä.
Omien sisältöjen jaettavuus ja sisältömarkkinointi: tarkistuslista huomioitavista ja ensiksi tehtävistä asioista.
Some-kanavien ylläpito, web-chatit ja asiakaspalvelu.
Vetäjä: Harto Pönkä, CEO Innowise
Osaaminen kainuulaisittain: Kaukoviisas

+ 18.5.

Työpaja: Itsensä brändääminen
Kuvaus: Mitä jokaisen opiskelijan tulisi osata henkilöbrändäyksestä?
Vetäjä: Keynote puhuja Ville Tolvanen
Osaaminen kainuulaisittain: Van se ossaa

Työpaja: Hyvinvointituutoroinnilla hyvinvointia opiskelijoille
Kuvaus: Kajaanin ammattikorkeakoulussa on siirrytty liikuntatuutoroinnista hyvinvointituutorointiin, joka kattaa kokonaisvaltaisemmin opiskelijoiden hyvinvointia. Työpajassa lähestytään hyvinvointituutorointia eri näkökulmista. Tavoitteena löytää uusia ideoita ja kehitysehdotuksia hyvinvointituutorointiin.
Vetäjä: Pasi Ahoniemi, KAMO/KAMK, Tanja Ihalainen ja Sade Vuori KAMK Sports
Osaaminen kainuulaisittain: Tolkku

Työpaja: Työn opinnollistamista verkostoyhteistyönä: mahdollisuudet ja haasteet
Kuvaus: Työpajan tavoitteena on esitellä toimivia käytäntöjä opiskelijoiden opintojen aikaisen työn opinnollistamiseen opintopisteiksi. Ammattikorkeakouluista nousevien esimerkkien pohjalta mietitään opinnollistamisen tarjoamia mahdollisuuksia ja haasteita. Miten opinnollistaminen kannattaa organisoida ammattikorkeakoulussa ja miten opettajat saadaan mukaan toimintaan?
Vetäjät: Hannu Kotila Haaga-Helia Ammatillinen opettajakorkeakoulu ja Heli Itkonen KAMK
Osaaminen kainuulaisittain: Supliikki

Työpaja: Ammattikorkeakoulujen vaikuttavuus (YVVj-projektin työkalun pohjalta)
Kuvaus: Yhteisteiskunnallisen vaikuttavuuden ja hyödyn edistäminen ja osoittaminen korostuu yhä enemmän korkeakouluissa. Sivusto http://vaikuttavakorkeakoulu.arene.fi/ tarjoaa ammattikorkeakouluille ja niiden henkilöstölle itsearviointityökalun ja hyviä esimerkkejä, joiden avulla tunnistaa ja osoittaa oman toiminnan tuottama yhteiskunnallinen vaikuttavuus. Työpajassa tutustutaan sivustoon, pohditaan vaikuttavuutta omassa arjessa ja kehitetään samalla sivustoa.
Vetäjä: Juha Viitasaari, ARENE Ry
Osaaminen kainuulaisittain: Kaukoviisas

Työpaja: Tuotteistaminen, markkinointi ja myynti ammattikorkeakoulussa.
Kuvaus: Tuotteistamistyöpajassa saat työkaluja oman itsesi ja organisaatiosi brändäämiseen. Miten muutat asiakaskokemuksen elämykseksi? Miten saat koko henkilöstön mukaan talkoisiin? Työpajassa käytetään esimerkkinä Innovaatioseteliä, kokeilua, missä jämäkällä tuotteistamisella, rivakalla yhteismarkkinoinnilla ja nokkelilla myynnin menetelmillä saadaan AMK:n ja sen asiakasrajapintaan aivan uusi palvelumalli.
Vetäjät: Mirva Juntti, Lapin AMK ja Jani Rättyä, Centria AMK
Osaaminen kainuulaisittain: Supliikki

Työpaja: Digikampus
Kuvaus: Mikä mahtaa olla digikampus? Se on uusia termi, jolla näyttää olevan hyvin monia merkityksiä, aivan kuten termillä digitalisaatio. Työpajassa pohditaan digikampuksen eri puolia; Miten määritellä digitalisaatio ja digikampus, mitä ominaisuuksia ja palveluita digikampuksella pitäisi olla, millaisia työvälineitä ja osaamista tarvitaan? Mitä kokemuksia jo on olemassa?
Vetäjä: Jukka Ivonen, Haaga-Helia
Osaaminen kainuulaisittain: Van se ossaa

Työpaja: Taloushallinnon työpaja
Kuvaus: 
Vetäjä: vahvistuu myöhemmin
Osaaminen kainuulaisittain: Van se ossaa

Työpaja: Simulaatioympäristöt opetuksen tukena
Kuvaus: Esimerkit KAMKin VR First labrasta ja KaiVi hankkeesta.
Vetäjät: Vetäjät KAMKista
Osaaminen kainuulaisittain: Sinisten ajatusten sankari

Työpaja: AMKien näkyvyys (case:n kautta). Miten työelämä voi tulla mukaan AMK toimitaan?
Kuvaus:
Vetäjä: Anne-Maria Haapala, OAMK
Osaaminen kainuulaisittain: Kaukoviisas

Työpaja: Ketterät avoimen korkeakoulun työelämälähtöiset kokonaisuudet
Kuvaus: Miten korkeakoulut voivat yhdessä vastata havaittuun työelämän osaamisvajeeseen yhteistyössä rakennetuilla osaamiskokonaisuuksilla? Esimerkkinä toimii biotalousala, ICT-ala ja SOTE-ala, joissa AVOT-hankkeen kautta on jo pilotoitu eri mahdollisuuksia. (http://avothanke.fi/). Taustalla on myös onnistunut korkeakouludiplomi-hanke, jossa osoitettiin avoimen korkeakoulutuksen voivan vastata ripeästi ja laadukkaasti työelämän osaamistarpeisiin laajoilla osaamiskokonaisuuksilla.
Vetäjät: Tytti Pintilä ja Satu Hakanurmi, JAMK
Osaaminen kainuulaisittain: Van se ossaa

Työpaja: Avoin TKI-toiminta –miten jalkautat sen omaan amkiin?
Kuvaus: Työpajan tavoitteena on antaa vinkkejä siihen, miten amk voi edistää omassa toiminnassaan avointa TKI-toimintaa. Pohditaan mm. millaista infraa tarvitaan, millaisia ohjeistuksia ja päätöksiä pitää tehdä, miten resursoidaan ja kenelle.
Vetäjät: Seliina Päällysaho, Anne Kärki ja Jaana Latvanen, SeAMK
Osaaminen kainuulaisittain: Supliikki

Ohjelma- ja työpajamuutokset ovat mahdollisia.